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Práxis

Planejamento Previdenciário Estratégico

Ana Carollina Ribeiro
Professor
Planejamento Previdenciário Estratégico
De R$ 113,80
Por até 1x R$ 79,66
ou à vista R$ 79,66
Ana Carollina Ribeiro

Grande parte da atuação previdenciária ainda se concentra em dar entrada no benefício depois que a situação do segurado já está definida — mas há espaço para um serviço consultivo, anterior a esse momento, que agrega valor real ao cliente. O curso ensina a transformar conhecimento técnico em consultoria previdenciária de alto valor, atuando antes mesmo do requerimento: você vai analisar o histórico contributivo, projetar cenários, identificar oportunidades e construir estratégias personalizadas para que o segurado obtenha o melhor benefício possível, com segurança jurídica e eficiência. É ministrado por Ana Carollina Ribeiro, advogada, sócia fundadora do escritório Dionizio Ribeiro Advocacia e especialista em Direito e Processo Previdenciário, com uma abordagem estratégica voltada à advocacia consultiva.

100% Online

Carga horária de 8h
Lançamento

Duração de 1 mês

Público alvo

O curso é indicado para advogados, bacharéis em Direito, contadores e consultores previdenciários que já atuam ou pretendem atuar de forma consultiva, oferecendo ao cliente uma análise estratégica do histórico contributivo antes mesmo de qualquer requerimento junto ao INSS.

Também é relevante para sindicatos, servidores públicos e profissionais do INSS que lidam com a análise de benefícios no dia a dia e desejam agregar uma camada preventiva a essa atuação, em vez de entrar em ação apenas depois que o requerimento já foi apresentado.

  • Advogados e Bacharéis em Direito
  • Contadores
  • Consultores Previdenciários
  • Sindicatos e Servidores Públicos
  • Profissionais do INSS

Práxis EBRADI

O programa Práxis EBRADI é uma experiência de curta duração extraída das premiadas pós-graduações da EBRADI e transformada em conhecimento jurídico atual, aplicado e conectado aos desafios reais da profissão.

Cada programa reúne temas cuidadosamente selecionados para gerar aplicação imediata e resultados concretos na atuação profissional, ajudando o participante a resolver problemas, tomar decisões com mais segurança e identificar novas oportunidades de atuação.

É a oportunidade de conhecer, na prática, a metodologia EBRADI, com conteúdos relevantes e especialistas de referência, sendo uma experiência objetiva, de alto valor e com impacto direto na carreira.

O que você vai aprender

O curso está dividido em dois temas de 4 horas cada, que constroem progressivamente a atuação consultiva: do domínio das etapas do planejamento previdenciário à aplicação de metodologias de cálculo e à análise de cenários, para transformar a leitura do histórico contributivo do segurado em estratégia previdenciária.

Planejamentos Previdenciários – I

Duração: 4h

Neste tema, você vai conhecer as principais etapas do planejamento previdenciário, partindo da análise documental e contributiva do segurado até a interpretação do seu histórico junto à Previdência Social. A partir dessa leitura, você vai construir estratégias personalizadas para diferentes perfis de segurado, identificando oportunidades que só aparecem quando a análise é feita antes do requerimento do benefício, e não apenas no momento de dar entrada nele, ganhando uma base sólida para a atuação consultiva que será aprofundada no tema seguinte.

Aula I: Planejamentos Previdenciários – I.I
Aula II: Planejamentos Previdenciários – I.II
Aula III: Planejamentos Previdenciários – I.III
Aula IV: Planejamentos Previdenciários – I.IV

Professores do módulo

Ana Carollina Ribeiro

Ana Carollina Ribeiro

Planejamentos Previdenciários – II

Duração: 4h

Neste tema, você vai aprofundar as metodologias de cálculo aplicadas ao planejamento previdenciário, revisando o histórico contributivo do segurado e avaliando o impacto das regras de transição sobre cada cenário possível de aposentadoria. O tema consolida a tomada de decisão baseada em cenários, para que você estruture recomendações consultivas e preventivas alinhadas ao melhor resultado possível para o segurado, unindo a técnica de cálculo à leitura estratégica construída no primeiro tema e consolidando uma atuação previdenciária consultiva do início ao fim.

Aula I: Planejamentos Previdenciários – II.I
Aula II: Planejamentos Previdenciários – II.II
Aula III: Planejamentos Previdenciários – II.III
Aula IV: Planejamentos Previdenciários – II.IV

Professores do módulo

Ana Carollina Ribeiro

Ana Carollina Ribeiro

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Corpo Docente

Professora

Ana Carollina Ribeiro

Especialista em Direito Previdenciário

Diferenciais do Curso

Advocacia consultiva e preventiva

Você aprende a agregar valor ao atendimento antes mesmo do requerimento do benefício, estruturando uma consultoria preventiva que vai além de simplesmente dar entrada no pedido junto ao INSS quando o segurado já está diante de uma decisão a tomar.

Do histórico contributivo à estratégia

O curso ensina a analisar o CNIS, projetar cenários a partir do histórico contributivo do segurado e definir, entre as opções possíveis, a estratégia mais adequada para cada perfil, unindo técnica previdenciária a uma leitura estratégica do caso.

Conteúdo sempre atualizado

O conteúdo acompanha a legislação e a jurisprudência previdenciária aplicadas ao planejamento de benefícios, mantendo a análise de cenários e a definição de estratégias alinhadas ao cenário normativo mais recente.

Metodologia 100% Digital

Nossa metodologia une conteúdo de excelência, tecnologia de ponta e serviços que permitem o ensino completo à distância, com aproveitamento total do seu potencial de aprendizagem.

Quer saber mais detalhes sobre o curso?

Preencha o formulário abaixo e nossa equipe de especialistas entrará em contato com você em breve!

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FAQ

Esse curso ensina a dar entrada no benefício ou a planejar antes do requerimento?

O foco do curso é a atuação preventiva e consultiva, anterior ao requerimento do benefício: análise do histórico contributivo, projeção de cenários e definição da estratégia voltada a buscar o melhor benefício possível para o segurado, com segurança jurídica e eficiência.

Para quem esse curso é indicado?

É indicado para advogados, contadores, consultores previdenciários, sindicatos, servidores públicos e profissionais do INSS que desejam oferecer um serviço consultivo, anterior ao requerimento do benefício, e não apenas a elaboração do pedido administrativo em si.

O que é tratado em cada um dos dois temas do curso?

O primeiro tema apresenta as etapas do planejamento previdenciário, da análise documental e contributiva à construção de estratégias por perfil de segurado. O segundo aprofunda as metodologias de cálculo, a revisão do histórico e a avaliação de regras de transição para a tomada de decisão.

Como aplicar esse planejamento na rotina de atendimento ao cliente?

A proposta é incorporar a análise do histórico contributivo e a projeção de cenários como etapa anterior ao requerimento do benefício, de modo que a orientação ao segurado sobre a melhor estratégia previdenciária passe a fazer parte do atendimento consultivo, e não apenas do momento do pedido.

Sobre o início das aulas

O início do curso depende do número de matrículas realizadas, de modo que poderá a CONTRATADA não oferecer o curso se o número de matrículas for inferior ao número de 40 alunos; assim, a instituição não se obriga a ofertar o curso no caso de não preenchimento de vagas. Não sendo oferecido o curso, o valor total (correspondente à matrícula e as mensalidades, pagas pelo candidato) será devolvido integralmente no prazo de 30 dias.

Sumário rápido
Ana Carollina Ribeiro
Professor
Planejamento Previdenciário Estratégico
De R$ 113,80
Por até 1x R$ 79,66
ou à vista R$ 79,66
Ana Carollina Ribeiro

Tem alguma dúvida? A gente responde

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1. EBRADI é online?

A Escola Brasileira de Direito é 100% online. Todos os seus cursos são oferecidos na modalidade a distância. Para alunos de pós-graduação, inclusive, a avaliação é feita por meio de ferramenta online com reconhecimento facial para garantir a segurança e autenticidade.

2 Quando iniciam as aulas?

As aulas têm início imediato, após confirmação de pagamento. Exceto para cursos em pré-lançamento – neste caso consulte a data informada no site.

3. Qual a validade do diploma digital?

A assinatura digital é um conjunto de dados criptográficos incorporados a um documento. Por essa razão, precisa de estar no ambiente digital, uma vez que há necessidade de softwares e sistemas específicos ler e compreender estes dados criptografados. O papel não é capaz de guardar a criptografia que garante a autenticidade da certificação digital. O Diploma Digital é um XML com assinatura digital e carimbo de tempo ICP-Brasil. Ao imprimir, estes dispositivos deixam de existir e passam ser apenas uma cópia não assinada e sem validade jurídica. O MEC, preocupado com toda essa questão, elucidou esse problema ao permitir que os alunos tenham uma cópia impressa com as mesmas características do diploma físico, o que denominamos Representação Visual Diploma Digital – RVDD. Esta RVDD, terá as mesmas características do diploma físico que você conhece e que sua instituição adota. A diferença é que esta representação visual terá dois mecanismos para fazer essa ligação do mundo real para o virtup al. A RVDD apesar de não ser o diploma, ela é a interface para remeter, com auxílio do QR Code por exemplo, para onde estará o seu Diploma Digital dentro desse universo eletrônico, de forma rápida, prática e segura. Somente de posse do seu QR Code ou do código de validação do seu diploma será possível ter acesso ao seu XML do Diploma Digital.

6. Como funciona e quais formas de pagamento dão direito aos 15% adicionais?

O desconto adicional de 15% será concedido para pagamentos realizados à vista ou em até 12 parcelas no cartão de crédito (consumindo o limite do cartão).
Os percentuais são aplicados sucessivamente, e não somados.

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