CURSO ONLINE DE JURISPRUDÊNCIA DO TST
Modernização da Legislação Trabalhista: Direito Material
MINISTRO
Ives Gandra Martins Filho
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EBRADI em Brasília
Análise exclusiva de jurisprudência avançada e atualidades em aulas com Ministros do TST.
Recomendado
Alunos EBRADI dos cursos de Pós-graduação em Advocacia Empresarial, Pós-graduação em Advocacia Trabalhista, Pós-graduação em Advocacia Tributária e profissionais do Direito que buscam constante atualização em suas áreas de atuação.
Duração
Aulas com duração de 1 hora. Cada aula do projeto EBRADI em Brasília pode ser cursada separadamente.
Sobre o ministro Ives Gandra Martins Filho
Ives Granda Filho é Ministro do Tribunal Superior do Trabalho, Professor da Escola de Direito do CEU (SP) e da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (ENAMAT), da qual foi Diretor em (2006), além de coordenar o Grupo de Pesquisas de Direito do Trabalho do IDP (DF). Coordena as Revistas LTr, do TST e de Direito do Trabalho da RT e da Lex-Magister. É membro da Academia Nacional de Direito do Trabalho, da Academia Brasiliense de Direito do Trabalho, da Academia Paulista de Magistrados e da Academia Internacional de Direito e Economia. No TST, Presidente (2016-2018) e Vice-Presidente da Corte (2014-2016), Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho (2013-2014). Atuou como Assessor Especial da Casa Civil da Presidência da República (1997-1999) e Assessor do Ministro Coqueijo Costa no TST (1983-1988). É graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1981). Mestrado pela Universidade de Brasília (1991).
Jurisprudência TST
Neste curso, o Ministro Ives Gandra Martins Filho aborda as principais discussões trazidas pela Lei 13.467/2017, denominada como “Reforma Trabalhista”, que alterou mais de 100 artigos da Consolidação das Leis Trabalhistas (decreto-lei 5.452/43).
A Reforma Trabalhista, lei 13.467/2017, entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017, tendo sido publicada no Diário Oficial da União no dia 14 de julho de 2017, com vacatio legis de 120 dias. No dia 14 de novembro de 2017, foi editada a Medida Provisória n° 808 que recebeu o nome de “Reforma da Reforma trabalhista”, mas que perdeu a sua eficácia porque não foi convertida em lei pelo Congresso Nacional.
A nova legislação modernizou e alterou substancialmente o direito material, consolidando as novas relações de trabalho que foram surgindo com o desenvolvimento econômico-social. Buscando adequar-se às novas exigências do mercado de trabalho frente a uma crise econômica, neste curso serão abordados temas sobre as horas in itinere, teletrabalho, prevalência do negociado sobre o legislado, dentre outros que levantaram diversas discussões dentro do cenário jurídico brasileiro.
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