CURSO ONLINE DE JURISPRUDÊNCIA DO TST

A Negociação Coletiva

MINISTRO

Douglas Alencar Rodrigues

por R$ 479,00

EBRADI em Brasília

Análise exclusiva de jurisprudência avançada em aulas com os Ministros do TST. Cada Ministro analisa um caso específico, explicitando razões para os votos, histórico do caso e caminhos possíveis de resolução.

Recomendado

Alunos EBRADI dos cursos de Pós-graduação em Advocacia Empresarial, Pós-graduação em Advocacia Trabalhista, Pós-graduação em Advocacia Tributária e profissionais do Direito que buscam constante atualização em suas áreas de atuação.

Duração

Esta aula tem duração de 1 hora. Cada aula do projeto EBRADI em Brasília pode ser cursada separadamente.

Sobre o ministro Douglas Alencar Rodrigues

Ministro do Tribunal Superior de Trabalho – TST Douglas Alencar Rodrigues é Ministro do Tribunal Superior do Trabalho, ingressou na carreira da magistratura(1990),foi Presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho, Vice-Presidente da Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho e Vice-Presidente da Associação dos Magistrados Brasileiros. Indicado pelo TST para compor o Conselho Nacional de Justiça no biênio 2005-2007. Professor dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro Universitário IESB. Tomou posse como Ministro do TST (2014). É graduado pela Universidade de Brasília (1989), pós-graduado em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília, Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Ministro explica

Neste curso, o Ministro Douglas Alencar Rodrigues aborda a negociação coletiva à luz da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho e do Supremo Tribunal Federal e o objetivo da Lei 13.467/2017, denominada como “Reforma Trabalhista”, em relação à temática. A Negociação Coletiva é um mecanismo de superação de conflitos coletivos de trabalho. Todas as vezes que conflitos individuais e coletivos não se resolverem pela autocomposição, as partes podem provocar o Poder Judiciário para resolução da lide. A Lei 13.467/2017 deu nova redação aos artigos 611-A e 611-B da CLT, alterando o entendimento da jurisprudência e da doutrina quanto à essa matéria, e disciplinando quais as matérias poderão ser objetos de redução ou supressão mediante negociação coletiva.
Neste curso, será abordado o posicionamento do Superior Tribunal Federal e Tribunal Superior do Trabalho em relação a esse tema, e o que podemos esperar desta alteração, discutindo temas relacionados com o princípio da adequação setorial, e a sua compatibilidade ou incompatibilidade perante o artigo 7º da Constituição, apresentando questões práticas relacionadas ao direito adquirido.

Projeto EBRADI em Brasília

Análise de jurisprudência

Aulas com Ministros

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